文秘基础知识考点参考经典_文秘基础

会议纪要作为其他行政规范性文件的一种公文形式在现实生活中起着非常大的作用,会议纪要是记载和传达行政机关有关会议情况和议定事项的法定公文形式,文秘的主要工作之一是写作，本文为大家提供文秘基础之会议纪要格式与例文，欢迎大家阅读借鉴。

文秘基础知识考点参考经典 1

会议时间：____年8月27日

会议地点：物业办公室

会议主题：光谷佳园安全月总结会

会议主持：全进芝

与会人员：陈超、张承欢、杨振中、柳遂、张志伟、李红芝、秦娟、李文、

叶华

纪要整理：秦娟

抄 报：董事长、张总

抄 送：办公室 会议内容：各部门发言

1、陈超：外围要做安全围网，防止无关人员闯入工地，此事去年已向赵总请示，正在落实中;

2、叶华：办公室摄像头已坏，需维修;全主管：包括一期需维修的2个监控器，此事我已经多次联系安防单位，对方说已经过了维保期不来维修，要和物业签一年4000元维护费合同后就来维护。

3、杨振中：发现一期有些没有装修，但已送电;全主管：没有按装漏电保护器开关的不予开通

4、张承欢：5#楼、6#楼走廊有裂缝，未处理;这个要找施工单位解决。

5、柳遂：8#楼需做围网;

6、秦娟：一期门铃对讲坏了不少;

7、全主管：小区存在的问题有：(1)广场娱乐设施无安全提示;无禁止高空抛物标识(2)广场男卫生间马桶漏水需维修;(3)一期每个单元消防主管阀门为什么关闭，要恢复打开的状态;(4)二期应急灯：无指示灯亮、有的显示故障;(5)箱式消防栓玻璃破损，无消防水带，消防系统的烟感的外罩是否取下，也要跟进;(6)已办装修的需安装漏电保护器，由张工、杨工负责监督整改。

8、张志伟：8#、9#、10#、13#楼竖井无照明;楼道照明灯不亮的需排查;全主管：这个由杨工跟进落实。

9、李红芝：2-2-503小锁坏了;8-1-403锁打不开;8-1-404无猫眼;10-1-401入户门门套没有包好;全主管：这个由房管员跟进，必要时我去维修。

10、小区草要打了，防止留到冬天枯萎后，小孩放火烧草引起火灾事故，陈超负责。9月物资申购，请大家写好后交陈超，由陈超转交给我。 15：40会议结束。

抄报(湖北房地产开发有限公司) 董事长

抄送 办公室

时间：20__年_月_日

文秘基础知识考点参考经典 2

总结的结构不外乎是上半年(或全年)基本情况，主要体会，存在的问题，下半年(或明年)的计划目标，完成任务的措施等主要内容。

结构可根据领导要求，如有的领导喜好体现成绩，那大量篇幅自然要在已完成的情况里体现;如有的领导觉的本阶段没什么成绩可言，自然就要在今后的计划和目标中加大描述力度，给别人一美好前景之感觉。

具体写法，还是不外乎“天下文章一大抄”。不可能篇篇总结都是妙语连篇，每年的国务院报告还不是在去年的基础上提出新的论点，尤其对于某个单位来说，短短一年或半年内，其发展更不可能有什么大的变化。怎么办呢?就要在前面的基础上提出现阶段发展的核心内容，对今后的发展也要言简意赅的描述，剩下的就是围绕这个中心点来组织文字，最好用数据来描述，再加上2个突出事例，就更可好了。

例如，我在企业里，上半年公司的主要工作是“构建战略联盟”，那么必然要花费大量的篇幅在这里面，需要很多的数据和事例来支持它，其实企业里还有很多别的方面可以体现上半年的成绩，但把最核心的内容体现出来了，其它的不说也无碍大局了。下半年，如公司有打算在科研上有所突破，那就要围绕科研大写特写，不要担心写的内容到时实现不了。

对于我个人而言，写总结时是很希望领导提前拟出提纲，然后由自己围绕提纲来编撰组织，但对于很多人而言，领导一是没时间，二是不一定有水平能总结出什么，很多时候就需要“写手”来绞尽脑汁，为领导图谋现在和未来了。感觉当个写手是很累的，呵呵。

另外，就是总结里不要有太多形容词，毕竟不是写小说和散文，简单而能体现出工作成绩是最主要的，开始时，总是需要草拟出20、30页的，往往到最后定稿，就剩7、8页了，其中，就需要你和你的领导慢慢提炼了。

写出一篇好的东西，并得到你的领导认可，那么以后，你的总结就会好写许多，毕竟，总结是要你的领导来宣读的。记住，你只是写手。

文秘基础知识考点参考经典 3

中共中央关于坚持“少宣传个人”的指示

(1980年7月30日)

党的三中全会决定要“多歌颂工农兵群众，多歌颂党和老一辈革命家，少宣传个人”。实践证明，这个方针是正确的，三中全会以来执行这个方针总的说来是有成绩的。但是也还有一些问题。主要是对老一辈革命家的歌颂仍有一些过于突出个人，不够实事求是;纪念文章多了一些;一部分纪念文集重复积压;特别是许多纪念方法严重地流于形式，有时甚至为了收集个人文物，成立专门小组，跑遍全国。这些不适当的纪念方法不但造成铺张浪费，脱离群众，而且本身就容易使人产生个人创造历史的误解，不利于在党内外进行马克思主义教育，肃清封建主义的和资产阶级的思想影响。

为了改变这种状况，中央决定：

(一)从现在起，除非中央有专门决定，一律不得新建关于老一代革命家个人的纪念堂、纪念馆、纪念亭、纪念碑等建筑。正在建设的和虽已建成但尚可改造的，应尽可能改建为其他社会经济文化福利设施。以及革命历史的纪念设施，应当有，应当管理好，但是必须严格控制，防止多建滥建。各地已设者均应向中央报告，以便作出统一规定，并一律不许任意增设。其中很少历史价值、特别脱离群众的，如一时不能改建，宁可先行封闭。各地如有历史意义而适宜集中保存的革命文物，应集中到中央或省市一级的博物馆纪念馆，以利长期保存。至于现尚在世的中央领导同志的故乡、母校和曾经活动的场所，一律不得进行任何形式的纪念布置，已有的布置一律撤销。

(二)关于老一辈革命家和其他革命英雄的斗争史，以及革命战争、革命运动、革命工作的历史，写成不事夸张的回忆录发表或保存，对于教育后代和研究历史，都是必要的。但出版个人传记或个人文集，则应比较慎重。

(三)报纸上要多宣多宣传社会主义优越性和工、农、兵、知识分子为四个现代化奋斗的成就，多宣传党的政策方针决议，少宣传领导个人的没有重要意义的活动和讲话。同时，在宣传先进个人或先进集体时，也要掌握适当分寸，不要过于集中和绝对化，防止产生副作用。

(四)语录和诗词在公共场所过去挂得太多，这是政治上不庄重的表现，今后要逐步减少到必要限度。其他领导人像和题词也按同样原则处理。

(五)过去几年为许多受迫害致死的老同志昭雪平反，追悼会开得较多较隆重，现在这种情况已基本结束，不应再为开追悼会消耗过多的人力和分散群众建设四化的注意力。因此，除特殊情况中央另作规定者外，一般高级干部丧事应力求简单节约。例如，向遗体告别的仪式一般可取消;追悼会规模要缩小，送花圈和出席追悼会的负责人要减少;悼词要缩短和避免溢美之词;逝世后即发表简短消息，追悼会新闻要减少和缩短。

简析：

这份指示看似针对具体工作事项，而实际上是关于党的理论路线方针政策的全面性大事决策。因为我党在此前不久的““””中由于不适当地宣传个人造成迷信以致个人说了算，做出错误决定，犯了严重错误(详见十一届六中全会决议);而这种错误在前苏联也曾发生过，也造成严重后果。

指示的标题，同于一般公文标题的三部分，三部分俱全很有必要。其中“坚持”二字，是以我党多次提出这个问题终是渐渐淡化的实际出发的，如建国前夕就决定不为领导人做寿、不用领导人名字命名城市县镇街道等。而“少宣传个人”也是十一届三中全会决定的，现在看来要坚持。标题下郑重标注年月日。

正文共分两部分。一部分是个导语式的开头，从党的路线、方针、决定和当前实际情况两个方面阐明“指示”内容的依据。三中全会这个决定是正确的、有成绩的、但具体实践中存在的问题尚多，概述之后没指出其思想理论上的错误及实际危害。这些只用了四句话。然后，以一个过渡句“为了改变这种状况，中央决定：”转入主体部分。主体用五个序码分五条写出指示的具体事项，政策界限十分清楚，不是绝对不宣传，是少宣传，限定得很好，过了就错了：一是对纪念性建筑物具体处理的范围，是从时间上又从空间上划定了。二是对回忆录、个人传记文集等出版物的范围政策规定，要“不事夸张”“比较慎重”。三是对报刊上“多宣传”什么、“少宣传”什么做了范围界定。像等悬挂限度规定，其他领导人按此原则办理。，五是对追悼会、悼词等的范围规定。整个指示写得堂堂正正明明白白，虽不能说惊天地泣鬼神，但却是令人感动的，分寸上严格而不绝对，坚定而不过头。思想内容建立在马克思主义、辩证唯物史观基础上，反映了一个成熟的无产阶级大党的襟怀气度!

文秘基础知识考点参考经典 4

报告的格式大致是这样：标题，包括事由和公文名称。上款，收文机关或主管领导人。正文，结构与一般公文相同。从内容方面看。报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中意见设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分加二级标题或分条加序码。结尾可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。注意结语：呈报的，文末要写“以上报告当否，请指示”;呈转的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关，日期。

文秘基础知识考点参考经典 5

根据 年 月 日 公司股东会决议，本公司拟将注册资本(实收资本)从 万元减至 万元，现予以公告。为保护本公司债权人的合法权益，自本公告见报之日起 日内，债权人有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

本公司联系方式：

联系人：

公司盖章

年 月 日

公报例文篇六：公司搬迁流程公告

一.前期准备工作

1、确定搬迁日期及时间：2021年2月1日

2.联系搬家公司，向搬家公司描述搬迁情况(地点、路程、时间、几车能装下，办公家具有哪些需要拆装)，商谈具体费用并签定搬运合同;

3.购买打包个人物品的纸箱及足够多的标签纸;

4.结合公司实际需求规划新公司的每个部门办公场所的具体位置;

5、搬迁时需要做好的变更联系信息：公司网站，网上招聘信息，合同文本的公司地址;

6、公司财务、社保登记信息及其他信息的变更;

7.下达搬家通知，让员工们做好搬迁准备;

8.计划分配搬迁时的每个员工的工作任务及具体工作流程。

二、 搬迁前准备工作：

1、领取打包用材：请大家于×月×日15：00-17：00时至行政部领取打包用材(如纸箱、泡沫、封箱胶、记号笔)等，以便妥善打包个人办公设备、办公用品及个人物品;

(1)每位员工领取两至三个纸箱(主机纸箱+显示器纸箱+私人物品纸箱，个人物品较少的员工可以将个人物品封装在主机纸箱中) ，此外，视具体情况领取其它打包用材若干;

(2)如在领用过程中遇到任何问题，请随时联系__，电话：__;

2、打包个人办公设备、办公用品及个人物品：请大家于×月×日17：00时前打包完毕，并按附件1所示的《搬迁信息卡》进行各自打包物品的编号及标记;