总经理助理工作职责范围5篇_岗位职责

总经理助理要求人品善良，性格开朗、直率;责任心、事业心强。那么你知道总经理助理工作职责有哪些吗？今天小编在这给大家整理了一些总经理助理工作职责，我们一起来看看吧！

总经理助理工作职责范围【】1

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

总经理助理工作职责范围【】2

1、协助财务总监完善公司各项内审制度，编制预算并监督和分析预算执行;

2、参与全面规划、指导公司财务管理规范和财务管理监控，领导所属部门进行财务管理和会计核算;

3、监督成本部门控制成本过程，合理控制项目开发成本并及时预警;

4、完成公司每月的财务分析，提出存在的问题和解决的措施;

5、协助财务总监开展项目开发各阶段的税收策划，提出税务风险点，并提出规避风险的措施;

6、协助财务总监进行现金流管理和现金流预测。

总经理助理工作职责范围【】3

1、协助总经理执行工作，上传下达;

2、能独立处理突发事件，或当领导不在时能主动处理一些紧迫事务;

3、协助总经理做好公司月度、季度、年度各项工作计划和安排;

4、组织安排各类会议，做好会议准备及记录，并负责会议材料的整理、存档工作;

5、陪同商务谈判，做好必要的行程安排;

6、拟定相关通知、通告;并及时反馈执行情况;

7、领导交办的其它事务性工作。

总经理助理工作职责范围【】4

职责：

1、根据客户需求，草拟及发布招聘信息的，招聘到人员，协助客户进行人员管理

2、建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源

3、与客户沟通项目细节，促进项目的落实与推进实施

4、熟悉活动执行流程，参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料

5、完成上级领导交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销，人力资源等相关专业

2、良好的人际沟通技巧，较强的理解能力，优秀的团队合作精神和责任心

3、有过线下执行公司或人力服务公司经验者有先

总经理助理工作职责范围【】5

职责：

1.负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作;

2.负责新代理商开拓与客情维护工作;

3.负责销售政策的制定，支持代理商销货;

4.响应代理商需求，协调培训资源给到市场培训支持，提升产品影响力与客户粘性;

5.负责代理商的培训与指导，提升代理商运营能力;

任职要求：

1.渠道销售相关从业经验1年以上;

2.熟悉建筑工程行业，有项目施工现场从业经验者尤佳;

3.沟通能力强，具备营销意识;

4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;

5.具备开拓精神，能适应一定强度的出差;

6.具备良好的服务意识和客情维护意识;