在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的经理助理岗位职责内容,欢迎大家分享。
经理助理岗位职责内容1
职责:
1、协助总监制定管理制度及相关文件
2、拓展4S店、银行等销售渠道,并管理渠道
3、根据销售任务,实施团队的分工、分解、培训
4、监督、考核、优化团队
5、推动各项市场工作变成执行计划
6、根据计划建立、建设地面销售渠道
7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定合同、合同跟进
8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务
【岗位要求】
1、熟悉4S店渠道,曾与多家4S店合作经验两年以上;或熟悉银行渠道,曾与多家银行合作经验两年以上。
2、擅于开发并管理渠道
3、善于对销售终端进行管理和优化
4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的经验或者认识
经理助理岗位职责内容2
1、参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制营销计划,并负责具体方案的实施;
2、制定商业或写字楼高低压配电、空调、电梯、消防设备的维修维保计划;
3、协助监督各项管理制度的制订及推行;
4、组织、监督公司各项管理计划的实施;
5、指导公司人才队伍的建设工作;
6、完成总经理临时下达的各项任务。
经理助理岗位职责内容3
1、负责系统销售促进方案的策划与预算;
2、要有商超连锁谈判经验优先考虑;
3、负责定期拜访重点客户,维护良好的客情关系;
4、负责带领业务团队达成全国系统业绩目标;
5、负责团队建设、培训、考核、激励、管理;
6、负责全国内渠道、价格体系、及回款管理;
经理助理岗位职责内容4
职责;
1、负责编制公司总账、成本、利润、资金、费用等财务预算和控制标准,监督检查其财务预算执行情况;
2、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
3、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,为公司生产经营决策提供依据。
5、负责编制年、季、月度各种财务会计、税务报表,搞好年度会计决算工作。
6、认真完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、财务管理、会计等相关专业,具备会计上岗证书,有会计师资质者优先;
2、4年以上工作经验,3年以上工业、商业企业财务管理工作经验;
3、精通财务相关政策法规,熟练操作各种财务软件和办公软件,熟悉财务核算系统及企业财务会计、审计、税务等业务;
4、具备较强的成本管理、风险控制及财务分析能力,具有丰富的财务专业知识和管理能力;
5、有一定的沟通、协调能力。
经理助理岗位职责内容5
1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;
4.组织考核的依据;
5.提高工作效率和工作质量;
6.规范操作行为;
7.减少违章行为和违章事故的发生。
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